Le marché vise à renforcer les capacités des ressources humaines du secteur, à différents niveaux d’intervention (central, régional, wilaya et local) tant pour améliorer la performance du système de santé et conforter les réformes engagées que pour moderniser la gestion et la production des soins dans un souci d’équité, d’efficience et de cohérence.

L'objectif du marché est d'accompagner le ministère de la Santé dans le domaine de la planification quantitative et qualitative des ressources humaines du secteur de la santé (publique, privée et semi-publique) et de concevoir un système de régionalisation de la gestion des ressources humaines.

Appui au Ministère de la santé publique (MSP) dans son rôle d'encadrement visant à favoriser des politiques et des stratégies pour l’égalité des chances ainsi que la pleine participation d’enfants, femmes et hommes handicapés dans le processus de reconstruction de l'Afghanistan à travers :
- le renforcement de la capacité institutionnelle du MSP à définir des politiques et à formuler des stratégies dans le domaine du handicap et de la réeducation physique ;
- un appui pour assurer l'intégration opérationnelle des questions liées au handicap dans le paquet minimum de services de santé (Basic Package of Health Services - BPHS) et le paquet essentiel de soins hospitaliers (Essential Package of Hospital services – EPHS) ; et
- participer aux actions de collecte de fonds ciblant l’invalidité (BPHS, EPHS et soins tertiaires).

Amélioration de la communication externe du Projet SANTE PLUS, c’est-à-dire celle dirigée vers les acteurs du Ministère de la Santé Publique (MSP), les Partenaires techniques et financiers (PTF) et d’une manière générale toute personne ou institution intéressée par le développement du système de santé du Burundi.

Evaluation du système actuel de gestion de l’information des divers volets du programme, et proposition de recommandations et d’outils destinés à l’amélioration de la capacité de suivi, d’évaluation, de reporting et d’analyse du projet. L’objectif du projet est de contribuer au développement social et économique de la région de CHT, de renforcer la stabilité politique, et de promouvoir le respect des droits des communautés indigènes comprenant des solutions aux problèmes de longue date.

Assistance technique au Comité pour la mobilisation de ressources (RMC) et au directeur du SANAC : suivi des ressources et coordination des bailleurs du Secrétariat SANAC.

Evaluation de la situation pré-électorale en Tanzanie au regard de la législation nationale et des normes internationales en matière d’élections démocratiques. L’évaluation a porté sur : (i) la situation politique, (ii) le cadre législatif, (iii) l’administration électorale, (iv) les droits de l’homme et les libertés fondamontales, (v) les médias, (vi) l’inscription sur les listes électorales, (vii) l’inscription des partis et des candidats, (viii) les questions sécuritaires, (ix) les questions logistiques et opérationnelles, et toute autre question liée à l’éventuel déploiement d’une mission d’observation électorale de l’Union européenne.

L’objectif global du projet est de contribuer à l’amélioration de l’état de santé de la population surinamaise (comprenant la population riveraine du fleuve Maroni). Un expert de santé publique fournit un appui au MSP pour améliorer la qualité des services de soins au niveau national et renforcer la coopération transfrontalière.